仕事の流儀
イージス・ワークスの社員が大切にしている、4つの行動原則。日々の判断やチャレンジの指針となる考え方です。
Speed
スピードが価値を生む
市場の変化に迅速に対応し、意思決定から実行までを加速させます。無駄を削ぎ落としたプロセスで、お客様のビジネスを次のステージへ導きます。
Scale
小さく始め、大きく育てる
小規模なプロジェクトから企業全体の戦略まで、あらゆる規模の課題に対応。表層的な対応ではなく、事業成長をスケールさせる根幹から設計します。
Flexibility
しなやかに、本質を捉える
固定観念に縛られず、常にゼロベースで思考。プロジェクトの状況やお客様の文化に合わせて、手法もチーム編成も柔軟に変化させます。
Synergy
融合が、想像を超える
人材・飲食・美容・IT・法務。異なる事業領域のプロフェッショナルが互いの知見を持ち寄り、一社では実現できない価値を創造します。
働く環境
虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー27階。都心の好立地で、快適かつ集中できる環境を整えています。
虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅から直結。天候に左右されない快適な通勤が可能です。
27階からの眺望が広がる開放的なオフィスで、日々の業務に集中できます。フリーアドレス制を一部導入し、チーム間の交流も活発です。
私服勤務OK（部署による）
多くの部署でスーツの着用義務なし。自分らしいスタイルで働けます。
ウォーターサーバー完備
オフィスにウォーターサーバーを設置。いつでも水分補給できます。
成果主義
年齢や社歴ではなく、成果で正当に評価。頑張った分だけ報われる環境です。
チームワーク重視
部署を越えた連携が活発。困ったときは気軽に相談し合えるフラットな関係性です。
働き方を選べる
しっかり稼ぎたい人も、ワークライフバランスを重視したい人も、自分に合った働き方が可能です。
有給取得しやすい環境
完全週休2日制。有給休暇も気兼ねなく取得できる雰囲気です。
A DAY AT AEGIS-WORKS
出社・朝ミーティング
チームで本日のタスクと優先度を共有。15分でサクッと終わらせます。
集中ワークタイム
各自のメイン業務に集中。チャットは非同期対応が基本です。
ランチ
虎ノ門周辺は飲食店も充実。チーム内の交流も自然に生まれます。
クライアントMTG / プロジェクトワーク
午後はミーティングやプロジェクト推進の時間。部署横断の案件も多数。
振り返り・翌日の準備
進捗の整理と翌日のタスク確認。ナレッジの共有も行います。
退社
各自の働き方に合わせて退社。オンとオフの切り替えを大切にしています。
一緒に働く仲間
多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの強みを活かして活躍しています。
中川 真希
Maki Nakagawa
士業事業部
緻密な事務手続きで、
法的な解決を最短距離で支える。
どんな仕事をしていますか？
裁判所への提出書類の準備や依頼者の方との対応など、弁護士と二人三脚で案件を進めています。士業のスピードと正確さが、解決までの時間に直結するので、定型業務の枠を超え、チームの一員として「勝てる体制」を作り上げることにやりがいを感じています。
イージス・ワークスの魅力は？
その手応えこそが、この仕事の醍醐味です。成果がきちんと評価される環境なので、一つひとつの案件に全力で向き合えます。
秋庭 巧
Takumi Akiniwa
経営企画
経営の羅針盤となり、
人と企業の可能性を最大化する。
経営企画の役割とは？
現状の延長線上で未来を考えません。「あるべき未来」を描き、そこから逆算して今やるべき戦略を大胆に、かつ緻密に練り上げます。既存の枠組みに囚われず、スピーディに事業を差別化し、価値を上げていくのが使命です。
どんな人と一緒に働きたい？
「プラスα」の発想を自ら持って動ける方ですね。この仕事の醍醐味は、経営の全体像を見渡しながら、自分の手で会社の未来を形にできること。その手応えを一緒に感じられる仲間を待っています。
成長を支える仕組み
成果に向き合い、挑戦を後押しする環境を整えています。
成果主義の評価
年齢や社歴ではなく、成果と貢献度で評価。頑張りがダイレクトに報酬やキャリアに反映されます。
部署横断チャレンジ
希望者は他部署のプロジェクトに参画可能。自分の専門外の知識を実践で身につけられます。
いつでも相談できる環境
上司や先輩にいつでも相談できるオープンな関係性。困ったことは抱え込まず、すぐに解決に動ける文化です。
実践から学ぶ成長
プロジェクトを任されたら、自ら考え手探りで進める経験が力になる。実戦の中で鍛えられる環境です。